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职场中,这3件事,高层次的人从来不做

2020-06-25 16:28:31 作者:知心 来源:正能量励志语录大全

职场中,这3件事,高层次的人从来不做

职场中,有很多杂事需要我们处理,有的人疲于奔命,到头来忧郁寡欢;而有的人珍惜时间,努力提升自我。

职场中,高层次的人,从来不做这3件事

1. 空闲时手机闲聊

很多职场人,以为上班的时间属于企业,公司没活便闲聊。其实,所有的时间无论是上班还是下班,都属于我们自己。如果任由自己浪费时间,无异于层次越来越低。

刚入职那时,我比较懒惰,认为干完活便可以随意玩耍。那个时候,我工作不忙,故上班乐在其中,经常刷手机微信到很久。

人一天的精力是有限的,其实手机聊天也会耗光我们的精力。我们可能都有这种体会,就是当手机聊完后,工作也不想继续做了,或者感觉没有精力做事。

有一天,我看到师父空闲时学习专业软件,我很佩服。那个时候,每当遇到难题我就去请教师父,工作完成后便手机闲聊。

后来,师父批评我说:“凡事要未雨绸缪,空闲时间多学习专业知识。比如你现在感觉很清闲,但一有任务需要你马上上手,你不提前熟悉软件行吗?要记得所有的时间都是你自己的,而非企业的。”

从那以后,我恍然大悟,工作中也不再肆意偷懒,1年后拿到了公司优秀员工。

职场中,高层次的人从来不在空闲时用手机闲聊,他们利用时间努力提升自我。

职场中,这3件事,高层次的人从来不做

2. 争论是非

职场中,最怕争论是非。很多事情对错难辨,何故执着不放呢?

小军在某家大型公司工作,他比较喜欢钻牛角尖。记得,当时科室要讨论是否要改为浮动工作制。

小军喜欢朝九晚五有规律的生活,不喜欢浮动懒撒的状态,而小刘不喜欢早起,晚上效率高效,故他跟小刘争论不休。

小军说:“你说比如我5点下班了,你下午刚来,咱们有很多任务需要共同处理,怎么解决?”

小刘说:“那就在线沟通或打电话呀。”小军说:“我不喜欢下班时被同事打扰,反正我不同意浮动工作制。”

小刘说:“你不喜欢不代表别人也不喜欢,因为有的人可能晚上工作效率更高。”

小军不想浮动工作,有点过激说:“反正我不喜欢晚睡晚起,那样不规律的生活不是我想要的。”

最后小军跟小刘争执了很久,不分高下。

其实,职场中就算你认为自己是对的,结果也不由你说了算。与其忙着争执表态,不如静等领导决策的到来。

职场中,高层次的人,从不与人争论是非。因为,这不但损害人缘,而且未必能得到想要的结果。

职场中,这3件事,高层次的人从来不做

3. 功劳据为己有

职场中,很多人只考虑眼前利益,从而损害了长远合作。高层次的人,不将功劳据为己有,反而提升了人脉,职场发展更顺。

我在一家大型国企工作,我们领导人很好,他从不将功劳据为己有。记得,领导带我和小闪做一个项目,领导经常在项目周会上,当着总经理面背后夸赞我俩。

那个时候,我跟小闪在总经理印象中极好,这基本都归功于领导。我们公司年末时会发年终奖,年终奖多少完全取决于领导的分配权重。

记得,刚入职一年多,领导给我们发了很多奖金,原因是称赞我们平时干活积极努力。后来,我们在领导的带领下,努力进取,最终拿到了优秀科室的称号,而领导也拿到了公司最佳管理者称号。

高层次的人,从不将功劳据为己有。因为不居功自傲,这样的人反而发展前景更好。

职场中,这3件事,高层次的人从来不做

空闲时手机闲聊、争论是非、功劳据为己有,这3件事,职场中高层次的人从来不做。

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