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2件事情,看懂了领导的不容易

2020-06-25 17:25:06 作者:知心 来源:正能量励志语录大全

2件事情,看懂了领导的不容易

职场中,很多人对领导又敬又怕,殊不知领导也是普通人而已。很多人,害怕跟领导相处,或处处躲着领导。领导,对于很多人来说是可怕的代名词。

以前,我也是非常怕见领导,尤其是犯错的时候,如今通过2件事,让我明白了领导的不容易。

1. 遭受同级的压力

其实,领导也有自己的领导跟同级,有时候领导对我们发火,源自于外部的压力。

领导也有自己的同级,而这些同级之间大部分都是某个部门的领导。他们之间竞争激烈,奉承大领导的人更不在少数。

我在某大型国企工作,直属领导是刘主任,而我们主任的上级便是公司总经理。

今天,我正在准备吃早饭,刘主任突然派同事打电话说:“小默,你在哪?怎么还不来公司?领导让你赶紧到工位。”

我当时看了下时间,还没到上班时间,赶紧往公司赶,害得我连早饭都没吃。那时,我边回公司边吐槽说:“领导怎么了,还让不让人吃早饭了,无语……”

回到公司后,便被领导带入会议室,开厂家交流会。反正很饿很饿,我一直有点怨气,也没咋配合。

开完会后,已经上午10点多,我回到了工位。我的工位离领导不远,只见电气室主任兼项目经理李经理来到领导身旁。李经理拿出一个文件就让领导签字。

期间,我凑过去,发现那个文件内容有问题。李经理对我们领导说:“你赶紧签字吧,否则赶不上进度,总经理拿你质问。”刘主任说:“这文件明显不对,我为何要签字?”

李经理说:“这个文件跟上次项目一样,没事的。”刘主任迟疑说:“这个文件我签了要负责的,你不能为了满足进度而强迫我们签。”

李经理说:“没事,你签完字我也签,咱们共同负责好不?”我们主任就这样在同级威逼利诱下签了字。

李经理走后,我问领导:“领导,我都看出这份文件有问题,你咋还签字?”

刘主任说: “你不清楚李经理的为人,你只要稍微不配合,他就立马去总经理那告状,然后说我们专业不签字影响进度。你想,总经理天天被他哄的笑呵呵的,他会相信我们专业?还有今天早上为什么急着给你打电话?因为李经理在工位区大喊马上开会了,怎么你们科室小默还不去布置会场,没办法,我只好给你打电话了。”

当时,听完后我满怀感动。领导也经常被同级算计,对我们有时也是迫不得已。

遭受同级的巨大压力,而且竞争异常激烈,让我懂得了领导的不容易。

2件事情,看懂了领导的不容易

2. 来自上级的批评

开会时,为了科室,挨大领导批评的是我们直属领导。

刚入职那会儿,我特别羡慕领导,他们往往指使别人干活,而自己看似异常清闲。虽然,有时候领导很忙碌,但我发现他们大部分在开会。那时候,我便想,如果我能当上领导多好呀,每天只开会不用处理工作任务。

后来,一件事情彻底改变了我的看法。

记得,刚入职我便接手了一个项目。那时,我没有工作经验,为人比较老实。其他科室的领导在QQ上找我传送参考文件,我直接就传给他们了。当时,他们要可编辑版本,我想反正一个公司的也无所谓。

毫无职场经验的我,差点害惨了领导。其他科室领导知道我没经验,便为了满足自己进度,而将我们参考文件作为最终版本继续加工,以追赶进度。

那天总经理发火,会议上公开批评我们主任说:“这就是你们提交给其他科室的正式文件,你看看,连项目名都错了。”

会后,领导询问了文件流出情况,我如实交代了。那时候领导很平静,跟我说:“职场中,处处有陷阱,以后只要是传文件你要询问我的意见。你们的言行都关乎科室,而出问题最先接受批评的是我。”

那个时候,我很感动,领导平时对我们要求严格,毕竟我们犯错都他一人承受大领导的批评。后来我干活更认真更卖力,不是领导强迫,而是为了维护科室利益和领导的脸面。

来自上级的批评,领导要为科室赴汤蹈火,辛苦了。

2件事情,看懂了领导的不容易

遭受同级的压力、来自上级的批评,2件事情,我看懂了领导的不容易。毕竟领导也是普通人,请不要以恶意揣测领导。

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