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忠告做上司的人们

2020-05-23 13:41:26 作者:知心 来源:正能量励志语录大全


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  忠告做上司的人们
  
  如果你已经是一名上司,那么我们诚恳地提出忠告——
  
  ○啦啦队长
  
  如果把一个团体比作一支拔河队,那么你一定要去当啦啦队长,这要比去当拔河队里最强壮最有力的那个队员要好得多。
  
  遇到困难正常人的正常反应是:这可怎么办?可你应该换一种方式,对部下说:咱们的运气真好,又到了显示能力的时候了!你的乐观和积极会变成促进下属的巨大动力。
  
  ○优柔寡断
  
  下属最害怕听到上司说:“我现在无法下决定,我很苦恼,我也没办法。”你的优柔寡断会使下属变成一群无头蚂蚁,既找不到食物,又找不到回家的路。如果真面临这种无法决断的情况,你首先要做的就是听取下属的意见,即使你没有得到最上策,也会从中得到启发。
  
  ○试试看
  
  当你向下属交待一项任务时,对下属说:“这事你试着办一办”是错误的。下属回答说“试试看”也是错误的。“试试看”后面的潜台词就是“反正办不成我也不管”。要让下属养成这样的口头语:“这事我来办!”
  
  当你已经有三次连续让下属难堪而你内心很快意时,你就要注意反省了:这很可能是你自己内心不安定的表现,就像小孩子为引起全家注意而故意淘气一样。
  
  ○抱怨下属
  
  公开地把自己与下属相比进而指责下属能力太差是不明智的。对此,文雅的说法是:你比他能力强是不需要说明和论证的;粗鲁的说法是:他要是比你强他就坐在你的位置上了。
  
  ○事业进展
  
  事业无进展的责任肯定大多不在下属,这是你要树立的观念。你是引领者,你指责下属反而会打击他们的积极性。